2017年3月15日 / 最終更新日 : 2017年3月16日 km 新着情報全てに感謝です 今日は群馬県公立高校の合格発表日。 毎年増える受験生ですが、今年の受験生は新中１の段階から丸々３年間指導した初めての学年です。 開校したのが３年前の１２月で翌月の１月に当時小６の生徒が入会してくれました。 新規の学習塾に […]
2016年12月17日 / 最終更新日 : 2023年4月19日 km 新着情報記念日 今日12/17は開校記念日。そして、私の誕生日でもあります。 誕生日を敢えて開校記念日にしたのは「忘れないため」 自分の人生の節目節目で忘れることがないよう頑張ります。 しかし、これほど賑わう塾になろうとは、、本当に感謝 […]
2016年6月1日 / 最終更新日 : 2016年6月1日 km 新着情報経験値 ＜ 中身 教育業界に身を投じて今年で２０年目。それなりの経験を積んできた。 漠然と過ごした経験ならば中身の無い無駄な時間。 ただ漠然と日々を過ごすのではなく、一つひとつの事に没頭する能力がなければ駄目だ。 没頭する能力があれば他人 […]
2016年5月31日 / 最終更新日 : 2016年5月31日 km 新着情報素晴らしい、、って○？ 生徒指導をするとき、あえて自分で考えさせることがある。これは知識を自分で掴んでほしいからだ。社会人では一人前扱いされていないときも敢えて何も言われないことがある。このことを受け取る側がどのように受けとめるかでその人の成長 […]
2016年5月31日 / 最終更新日 : 2016年5月31日 km 新着情報自己満足は成長を止める 「自分は凄い」なんて考えたときに成長は止まる。 自己評価とは、他人が自分をどのように評価しているかである。他人から「凄い」と言われなければ自己満足なのだ。そもそも自己評価は自分が自分にする評価なのだから甘くなるのが普通だ […]
2016年5月30日 / 最終更新日 : 2016年5月31日 km 新着情報本当の無知とは無知を認めないこと 人には長所と短所があるのだが、上手くいっていない人は自分の長所に気付いていない。また、それを生かす術を知らない。つまり、己を知ることは他人より秀でたことを見つけることでもある。しかし、その見つけるという作業は、自分が無知 […]
2016年1月16日 / 最終更新日 : 2016年1月16日 km 新着情報秒速で人が動くリーダー力⑨ 第９講「言葉の大切さを知る」 要点 言葉遣いに無神経なリーダーは、部下のモチベーションをあっという間に下げてしまう。中には、部下を全部否定するような言葉遣いをする人もいる。リーダーは、どんな言葉を使ったら部下はどう思うの […]
2016年1月15日 / 最終更新日 : 2016年1月15日 km 新着情報秒速で人が動くリーダー力⑧ 第８講「相手によって態度を変えない」 要点 人によって態度を変えないことは、リーダーが人として伸びていくために必要な要素である。部下に対しては偉そうにし、上に対しては裏で悪口を言っているくせに、やたらとゴマをする人がいる […]
2016年1月13日 / 最終更新日 : 2016年1月13日 km 新着情報秒速で人が動くリーダー力⑦ 第７講「リーダーに私心があってはならない」 要点 リーダーは私心を捨てて、会社はチームのためを考えて意思決定しなければならない。私心が少しでも混ざっていると、迷いや隙ができ、自信をもってやり切れない。だから大きな仕事がで […]
